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  • 简介:最严格水资源管理制度及其内涵,厅水政水资源处 张世华,实行最严格水资源管理制度,是应对我国严峻水资源形势,保障经济社会可持续发展的重大举措。根本目的是为了全面提升我国水资源管理能力和水平,提高水资源利用效率和效益,以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。,水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境的控制性要素。人多水少、水资源时空分布不均、水土资源和生产力布局不相匹配是我国的基本水情,特别是在全球气候变化和大规模经济开发双重因素的交织作用下,我国水资源情势正在发生新的变化,北少南多的水资源分布格局进一步加剧。未来随着经济社会的快速发展以及对水资源保障要求的进一步提高,我国
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    上传时间:2019-01-17
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  • 简介:销售制度,诚信通渠道销售佣金制度 渠道销售人员日常行为规范 销售行为违规处理制度 诚信通撞单管理制度,,销售佣金制度,新签佣金计算规则,1.当月客户数,决定下月的佣金比率;起始第一月提成比率为7 2.客户数计算是指当月到帐并开通的客户数,而非仅指当月到单的客户数。 本月客户数≤3 此销售人员下月提成比率为7%,196元/单; 4≤客户数≤6 此销售人员下月提成比率为10%, 280元/单; 7≤客户数≤10 此销售人员下月提成比率为13%, 364元/单; 客户数>11 此销售人员下月提成比率为16%,448元/单。,续签佣金计算规则,1.续签佣金发放日是从客户续签服务开通之日起开始
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    上传时间:2019-01-17
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  • 简介:职业教育环境监测与治理技术专业教学资源库,环境管理,中国的环境管理制度,模块二政府环境管理,主讲教师朱晓敏,昆明冶金高等专科学校,1,我国的环境管理制度,,,,,老三项,1,2,3,环境影响评价制度,“三同时”制度,排污收费制度,昆明冶金高等专科学校,1. 环境影响评价制度,(1) 建设项目的环境管理 建设项目指一切基本建设项目、技术改造项目和区域开发项目,包括涉外项目(中外合资、中外合作、外商独资建设项目)的总称。 建设项目的环境管理内容 建设项目前期环境管理 建设项目中期环境管理 建设项目后期环境管理,昆明冶金高等专科学校,该制度规定凡从事对环境有影响的开发、建设项目、
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  • 简介:1,知識管理在員工績效管理制度之應用,指導教授 郭倉義博士 吳仁和博士 研究生 企研二乙 張城鐘 8941660,2,第一章緒論,第一節 研究背景與動機 第二節 研究目的 第三節 研究架構 第四節 研究流程 第五節 研究限制,3,第一節 研究背景與動機,知識經濟時代 ,「知識」成為企業培養及發揮本身「核心專長」的最主要來源,也為為企業創造了最大的價值。 「知識管理」運用企業內部活動是具有全面性與普遍性的 ,卻鮮少應用於「員工績效評估與管理」領域,為求理論與實務之結合,故嘗試從企業個案之需求面做起,建構一個企業之個案模型。,4,第二節 研究目的,『員工績效管理』最終目的是在強化企業核心專長,
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  • 简介:员工出勤管理规定,一、工作时间 1、员工工作时间以每天八小时为原则,每周六天工作制,周日休息一天,每月应出全勤天数为当月份的天数减去星期天的天数。 2、员工每天正常工作时间为夏季上午730至1130;下午1300至1700,加班时间为1730至2130;冬季上午730至1130,下午1230至1630 ,加班时间为1730至2130。因季节变化需要调整时间工作时间,由行政部人事部另行通知。,,3、本公司员工分为计件和计时员工,为配合公司生产计划,生产车间员工周六、周日由生产部安排,仓库员由物控部安排。 4、夏季时间为5月1日起至9月30日止。,4.2 考勤,1、本公司
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  • 简介:企业资料,1,有关分支机构最新管理制度介绍,会员服务部 2012-8-31,企业资料,2,提纲,一、 有关背景情况 二、最新管理制度的介绍 ●协会分支机构管理办法 ●协会分支机构考核奖励办法 ● 协会分支机构组团出访的规定 三、协会分支机构其他管理制度,企业资料,3,,有关背景情况,企业资料,4,管理制度出台背景,一、符合协会中长期发展目标要求。 打造国内一流 世界知名的行业协会 二、符合协会规范管理和5A评审要求。 三、完善管理制度,满足形势发展的需要。 ●原有分支机构管理办法是2008年6月22日六届二次会员代表大会审议通过 。 ●原有分支机构考核奖励办法是2004年印发的 。
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  • 简介:1,,國立中山大學企業管理學系碩士論文 指導教授 郭 倉 義 博士 趙 平 宜 博士 研究生 羅嘉文 中華民國九十一年五月,一貫作業鋼廠成本管理制度之探討 ─以C公司為例,2,報 告 內 容,一、 研究背景與動機 二、 研究目的 三、 研究流程 四、 個案探討 五、 個案需求探討 六、 管理成本制度之整合研究 七、 研究成果及結論 八、 研究建議 九、 研究限制,3,,隨著國際化、全球化以及十倍數時代的趨勢與來臨,企業所面臨產業環境、競爭策略優劣勢的挑戰加劇 企業面對競爭時,競爭策略之運用、成本之控制,讓企業具有競爭力,才是整體成本之關鍵目標 一貫作業鋼廠生產流程及製程非常繁複,以煉鋼規
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  • 简介:执行 提升效率 协作 加快发展,印章管理制度 2010年11月10日,第一章 总 则,第一章 为加强印章管理,规范印章的制发、改刻、废止、保管及使用,维护印章使用的严肃性,保证印章的绝对安全和正常使用,确保公司合法权益不受损害,特制定本管理规定。 第二章 本管理规定所指的印章是指在公司发行或管理的文件上,以公司或部门的名义证明其作用而使用的印章。 第三章 集团行政部负责印章的制发、废止、使用等工作的检查监督。未经集团行政部批准,任何部门和个人不得私自刻制、启用、更换、注销各种印章。,执行 提升效率 协作 加快发展,第二章 制发与改刻、废止,第四章 集团各部门、各公
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  • 简介:,药品、物品、仪器及设备管理制度,药品管理制度,1.根据专科病种储备一定品种的药品,供住院患者随时急用,工作人员不得擅自挪作他用。药品储存必须符合国家药典、部颁标准。 2.备药应根据种类、性质分别放置。药品柜保持清洁、整齐,无积灰。标签颜色应当符合规定口服药、注射用药用蓝框标签;外用药用红框标签。注明药名、规格、剂量,不得随意涂改。包装相似、通用名相同(看似、听似易混淆)的药品应分开存放或设有警示标志。 3.建立抢救药品、麻醉精神类、备用药、大输液、贵重药品清点登记簿,各病区按需求备有固定基数。严格按医嘱用药,及时清点、补充,保证各类药品帐物相符,剂量准确,无变质、破损,在有效期内。 4.
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  • 简介:药品分类管理制度的建立,执业药师培训-药事管理与法规,一、药品分类管理的依据 ★★★,依其品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同,对药品分别按照处方药与非处方药进行管理。,二、执业药师在药品分类管理中的职责,处方药执业药师要负责处方的审核监督 非处方药执业药师应对患者选购非处方药提供用药指导或提出寻求医师治疗的建议。,三、监督管理部门在药品分类管理中的职责,,
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