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  • 学校仪器室危险化学品管理 自查报告及整改措施 根据教育局下发的的文件通知精神,我校对仪器室危险化学品管理及使用、储藏进行全面检查,现将自查情况汇报如下: 1、没有建立有毒有害实验用品的购买、领用制度以及实验用废弃危化品处置备案制度。 2、仪器室橱柜通风良好,但没有防火防爆设施设备,也不存在定期维护。 整改措施: 1、加强仪器室管理员及实验教师培训,进一步强化师生危险化学品使用操作教育。学校组织相关
    积分:5 金币 / 时间:2020-09-09 / 页数:2 / 阅读:11
  • 校园出入管理专班 一 专班机构 组 长 副组长 组 员 二 工作职责 1 全面负责疫情防控期间的校园出入的管理工作 2 制定防疫期间人员及车辆出入制度和实施细则 认真执行并监督 三 工作内容 一 开学前 1 制定防疫期间人
    积分:5 金币 / 时间:2020-06-30 / 页数:2 / 阅读:10
  • 学校门卫管理专班 一 专班机构 组 长 副组长 办公室主任 组 员 各处室主任及保安 二 工作职责 1 全面负责疫情防控期间的门卫管理工作 2 制定防疫期间门卫管理制度和实施细则 认真监督 执行 三 工作内容 一 开学前 1
    积分:5 金币 / 时间:2020-06-28 / 页数:2 / 阅读:6
  • 高效会议管理技巧 课程提纲 第一讲 当今会议面面观 第二讲 会议效率不高的原因及解决方案 第三讲 开会前的准备工作 第四讲 成功会议的五种策略 第五讲 会议中的沟通与反馈技巧 第六讲 主持人的会议管理技巧 第七讲
    积分:18 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:10 / 阅读:5
  • 非人力资源经理的人力资源管理 内容提要 第一部分 部门主管常有的人事难题 第一讲 成为部门主管的心态及形势变更 第二讲 部门主管如何与人事人员配合 第三讲 部门主管的日常人力资源管理 第二部分 部门主管人力资源
    积分:8 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:9 / 阅读:5
  • 辞退员工管理与辞退面谈技巧 讲师简介 程向阳 现任中国劳动争议网总经理 澳大利亚巴拉瑞特大学MBA 中国人民大学职业生涯研究小组成员 职业心理与职业生涯指导专家 员工关系管理咨询专家 具有长期的专业培训和人力资
    积分:11 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:10 / 阅读:7
  • 职业经理人财务素养训练 非财务人员的财务管理 内容提要 第一讲 会计是企业的语言 第二讲 怎样阅读资产负债表 上 第三讲 怎样阅读资产负债表 中 第四讲 怎样阅读资产负债表 下 第五讲 怎样阅读利润表 上 第六讲 怎样
    积分:10 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:20 / 阅读:0
  • 携手合作 共创未来 文章精选 成功的项目管理 培训班专用 IBM应用开发商计划中国区小组 Tel 021 63262288 ext 5203 2199 Fax 021 63858391 项目的剖析 Anatomy of a Project 总有一天 Chek Lap Kok的新机场将值得称赞
    积分:18 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:20 / 阅读:1
  • 绩效管理实务 内容提要 第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势 1 绩效考核和绩效管理概述 2 绩效管理系统为员工 经理 公司带来的好处 第二讲 困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法 1 员工为什么要离职 2 绩效
    积分:7 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:14 / 阅读:1
  • 管理流程设计与管理流程再造 内容提要 第一讲 流程再造 管理的第三次革命 1 通过业务流程再造适应变化和竞争 2 流程再造的概念 3 流程再造的意义 4 流程再造的背景 5 流程再造的原则 第二讲 流程再造的前提和条件 1
    积分:8 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:8 / 阅读:3
  • 管理学 MBA全景教程之四 课程提纲 通过本课程 您能学到什么 第一讲 管理和企业管理 1 管理和企业管理的涵义 2 企业管理的环境变革 第二讲 管理的计划职能 一 1 计划的作用 2 计划的形式 3 计划的过程 4 目标及其制定
    积分:10 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:10 / 阅读:4
  • 管理信息系统 MBA全景教程之十 课程提纲 通过本课程 您能学到什么 第一讲 1 引言 2 管理信息系统基本理论 3 企业管理者与信息系统 第二讲 1 计算机管理信息系统 2 计算机系统组成部分 3 软件系统的基本功能 第三讲 1
    积分:10 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:11 / 阅读:1
  • 企业组织系统之 薪酬管理系统 示例 一 薪酬管理制度 二 岗位价值评估表 三 薪酬层级表 四 各岗位年底奖金 月薪表 五 各岗位月薪五级工资表 六 各岗位固定工资 绩效工资表 七 高管人员薪酬 八 营销人员薪酬 九 客服
    积分:19 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:31 / 阅读:1
  • 职业经理十项管理技能训练 课程提纲 通过本课程 您能学到什么 第一讲 培育经理人的管理素养 1 引言 2 职业经理的核心价值 3 职业经理的执行能力 第二讲 作为下属的职业经理 1 职业经理是经营者的替身 2 作为经营者替
    积分:9 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:14 / 阅读:0
  • 企业组织系统之 绩效管理系统 示例 一 绩效管理制度 二 高层绩效考核表 三 中层绩效考核表 四 基层绩效考核表 绩效考核制度 拟稿部门 董事会 年 月 目 录 第一章 总则 第二章 考核方法 第三章 月度考核 第四章 年度
    积分:8 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:80 / 阅读:4
  • 管理经济学 MBA全景教程之二 内容提要 第一讲 1 经济学的基本命题 2 管理者的基本任务 3 管理经济学的分析方法 4 企业与市场概述 一 第二讲 1 企业与市场概述 二 2 机会成本概述 3 市场需求曲线与需求函数 4 市场供
    积分:8 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:23 / 阅读:0
  • 管理学小游戏 在一次中 美 日三国青年游戏比赛中 各队出16名男队员 1名女队员 共设三个比赛项目 第一个项目是走原木 各队16名男队员站在一根原木上 然后 要想办法让本队的女队员通过这根原木 从原木的一端走到另一端
    积分:13 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:29 / 阅读:0
  • 目 标 管 理 内容提要 第一篇 目标管理概要 第一讲 目标管理的独到之处 1 目标管理的概念 2 目标管理的威力 3 目标管理的工作过程 第二讲 提高业绩型目标管理 1 提高业绩型目标管理的概念 2 提高业绩型目标管理的运
    积分:17 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:11 / 阅读:3
  • 现代企业规范化管理整体解决方案 第一部分 概述 第一讲 中外企业对比分析 1 中外企业的规模和效益差距 2 中外企业的管理差距 第二讲 相同的游戏规则 不同的实力竞争 1 入世对中国企业的影响 2 中外企业实力悬殊之因
    积分:8 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:27 / 阅读:0
  • 成功从管理时间开始 时间是人生的最大的资源 它伴随在每一个人的身边 没有时间就什么也做不成 时间又是人生的最昂贵的成本 过一秒少一秒 无法再生 人生的价值不同 那是因为单位时间的价值不同 人生的成就不同 那是因
    积分:8 金币 / 时间:2020-05-01 / 页数:27 / 阅读:1
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